Nabór na stanowisko Dyrektora Biura LGD
Wiadomość przeniesiona do archiwum
Zarząd Lokalnej Grupy Działania „Mazurskie Morze” ogłasza nabór na stanowisko Dyrektora Biura LGD.
Zarząd Lokalnej Grupy Działania „Mazurskie Morze” ogłasza nabór na stanowisko Dyrektora Biura LGD:
I) Wymagania pożądane wobec kandydata :
1. Preferowane wykształcenie wyższe – dopuszczalne wykształcenie inne uznane za wystarczające.
2. Doświadczenie zawodowe min. 5 lat pracy w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym.
3. Biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego – preferowany język angielski, język niemiecki.
4. Doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i umiejętności organizacyjne.
5. Doświadczenie w realizacji prac projektowych w tym związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych.
6. Doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych.
7. Doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji strategii komunikacji personalnej.
8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z praw publicznych.
9. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
10. Znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami unijnymi oraz rozwojem obszarów wiejskich
11. Prawo jazdy kategorii B
II) Przewidywany zakres wykonywanych zadań
1. Opracowanie projektu LSR
2. Przygotowanie wniosku rejestracyjnego LGD do PROW
3. Realizacja celów i zadań określonych przez Zarząd.
4. Koordynowanie pracy Biura LGD.
III) Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny
2. Kwestionariusz osobowy.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
5. Dokumenty potwierdzające staż pracy.
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji w LGD zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych.(Dz.U. z 2002 r Nr 101, poz. 326 ze zm. )
8. Referencje.
9. Wykaz zrealizowanych projektów
10. Oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku dyrektora biura
IV) Określenie miejsca i terminu składania wymaganych dokumentów:
1. Wymagane dokumenty, o których mowa wyżej należy składać oso¬biście w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Orzyszu w dni robocze, w godzinach urzędowania, w terminie do 07 października 2008 r. do godziny 10,00, 12-250 Orzysz ul. Giżycka 15”, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Biura LGD „MM”.
2. Dokumenty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane (będą odesłane bez rozpatrzenia).
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.orzysz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Orzyszu.
V) Dalszy tok postępowania:
Do przeprowadzenia analizy dokumen¬tów aplikacyjnych i wstępnej selekcji kandydatów zostanie powołany „Zespół oceniający”, który po przeprowadzeniu wstępnej oceny przedłoży Zarządowi Stowarzyszenia propozycję dotyczącą kandydatów spełniających wymogi formalne i na tej podstawie nastąpi:
a) ogłoszenie listy kandydatów, którzy spełniają wymaga¬nia formalne dnia 07.10.2008 o godzinie 11,00
b) selekcja końcowa kandydatów na podstawie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, w tym:
• zaprezentowanie siebie, swojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego,
• przekazanie wyobrażeń, co do pracy na nowym stanowisku,
• udzielanie odpowiedzi na pytania zadawane przez członków zespołu oceniającego, odbędzie się dnia 07.10.2008 od godziny 11,00
c) sporządzenie protokółu z przeprowadzonego nabo¬ru oraz wskazanie Zarządowi najlepszego kandydata na stanowisko, na które był przeprowadzony nabór dnia 07.10.2008
d) podjęcie decyzji o zatrudnieniu i podpisanie umowy o pracę.
7. Wynik postępowania zostanie ogłoszony w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Orzyszu.
Dariusz Kizling
Prezes Zarządu LGD „MM”
I) Wymagania pożądane wobec kandydata :
1. Preferowane wykształcenie wyższe – dopuszczalne wykształcenie inne uznane za wystarczające.
2. Doświadczenie zawodowe min. 5 lat pracy w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym.
3. Biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego – preferowany język angielski, język niemiecki.
4. Doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i umiejętności organizacyjne.
5. Doświadczenie w realizacji prac projektowych w tym związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych.
6. Doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych.
7. Doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji strategii komunikacji personalnej.
8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z praw publicznych.
9. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
10. Znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami unijnymi oraz rozwojem obszarów wiejskich
11. Prawo jazdy kategorii B
II) Przewidywany zakres wykonywanych zadań
1. Opracowanie projektu LSR
2. Przygotowanie wniosku rejestracyjnego LGD do PROW
3. Realizacja celów i zadań określonych przez Zarząd.
4. Koordynowanie pracy Biura LGD.
III) Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny
2. Kwestionariusz osobowy.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
5. Dokumenty potwierdzające staż pracy.
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji w LGD zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych.(Dz.U. z 2002 r Nr 101, poz. 326 ze zm. )
8. Referencje.
9. Wykaz zrealizowanych projektów
10. Oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku dyrektora biura
IV) Określenie miejsca i terminu składania wymaganych dokumentów:
1. Wymagane dokumenty, o których mowa wyżej należy składać oso¬biście w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Orzyszu w dni robocze, w godzinach urzędowania, w terminie do 07 października 2008 r. do godziny 10,00, 12-250 Orzysz ul. Giżycka 15”, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Biura LGD „MM”.
2. Dokumenty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane (będą odesłane bez rozpatrzenia).
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.orzysz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Orzyszu.
V) Dalszy tok postępowania:
Do przeprowadzenia analizy dokumen¬tów aplikacyjnych i wstępnej selekcji kandydatów zostanie powołany „Zespół oceniający”, który po przeprowadzeniu wstępnej oceny przedłoży Zarządowi Stowarzyszenia propozycję dotyczącą kandydatów spełniających wymogi formalne i na tej podstawie nastąpi:
a) ogłoszenie listy kandydatów, którzy spełniają wymaga¬nia formalne dnia 07.10.2008 o godzinie 11,00
b) selekcja końcowa kandydatów na podstawie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, w tym:
• zaprezentowanie siebie, swojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego,
• przekazanie wyobrażeń, co do pracy na nowym stanowisku,
• udzielanie odpowiedzi na pytania zadawane przez członków zespołu oceniającego, odbędzie się dnia 07.10.2008 od godziny 11,00
c) sporządzenie protokółu z przeprowadzonego nabo¬ru oraz wskazanie Zarządowi najlepszego kandydata na stanowisko, na które był przeprowadzony nabór dnia 07.10.2008
d) podjęcie decyzji o zatrudnieniu i podpisanie umowy o pracę.
7. Wynik postępowania zostanie ogłoszony w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Orzyszu.
Dariusz Kizling
Prezes Zarządu LGD „MM”
Pliki do pobrania:
- Kwestionariusz osobowy (doc) 30 wrz 2008 10:07 0,05 MB